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问题	申请劳动仲裁司法程序具体是什么
释义	一、申请劳动仲裁司法程序具体是什么     申请劳动仲裁司法程序具体是：申请人递交劳动仲裁申请书及相关证据；仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定；被申请人提交答辩书；劳动争议仲裁公开进行；当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条     申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。     仲裁申请书应当载明下列事项：     （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；     （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；     （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。     书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。     二、被告劳动仲裁不去法庭开庭会怎么样     被告劳动仲裁不去法庭开庭，劳动仲裁委员会可以作出缺席裁决。法律网提醒您，裁决的具体内容应视案件的具体情况而定。如果是劳动者作为申请人不去参加劳动仲裁的，仲裁庭可以将此行为视为撤销劳动仲裁申请。     根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。          三、被劳动仲裁公司会被罚款吗     被劳动仲裁公司不会被罚款。原因在于：首先，劳动仲裁没有对劳动争议当事人罚款的权利；其次，公司也有胜诉的可能；最后，公司败诉应当按仲裁裁决书或者仲裁调解书履行，逾期未履行的劳动者可以向人民法院申请强制执行。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
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