问题 | 拖欠工资倒闭怎么处理 |
释义 | 一、拖欠工资倒闭怎么处理 拖欠工资倒闭的处理是由破产财产进行补偿。 根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账号的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 二、公司破产员工社保怎么办 公司破产员工社保的处理流程如下: 1.先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。 2.公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。 3.如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。法律网提醒您,遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。 4.灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。 5.灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。 ![]() 三、公司申请破产清算需要多久 公司申请破产清算一般需要一年,也有可能需要更长时间,具体需要的时间以实际需要的时间为准,法律未作出限制性的时间规定。根据《企业破产法》第一百一十一条的规定,管理人应当及时拟订破产财产变价方案,提交债权人会议讨论。 引用法条: [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 [2]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十一条 |
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