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问题 劳动派遣公司解散流程
释义
    一、劳动派遣公司解散流程
    劳动派遣公司解散流程如下:
    1.公司自行或依法成立清算组;
    2.开始清算。即制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记;
    3.人民法院公告公司终止。即公司注销。
    二、劳务派遣中用工单位的义务有哪些
    劳务派遣中用工单位应当履行下列义务:
    1.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
    2.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
    3.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
    4.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
    5.连续用工的,实行正常的工资调整机制。
    用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
    
    三、劳务派遣中发生了工伤由谁担责
    法律网提醒您,劳务派遣中发生了工伤由劳务派遣单位担责。
    《劳务派遣暂行规定》第十条规定,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时,用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜,并如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
    引用法条:
    [1]《劳务派遣暂行规定》第一十条
    
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更新时间:2025/3/15 10:59:37