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问题	劳务派遣公司设立需要什么条件？
释义	一、劳务派遣公司设立需要什么条件？     劳务派遣公司设立需要以下条件：     1.劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。     2.劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。     3.有固定的经营场所和设施。     4.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。     5.许办理行政许可证件。     二、怎样注册劳务派遣公司     第一步核名     需要准备（3~5个名称），尽可能多一些比较好，并且在填写信息时，按照重要性从左到右排序；     第二步申请办理营业执照     核名后领取核名通知书，准备相应材料去工商局窗口申请办理营业执照，然后等待领取营业执照；     第三步刻章     公章、财务章、法人章是必须刻的三个章，其余如发票章有公司自己选择，根据材质不同价格不同，但多为600元左右，如需刻三章意外费用另算；     第四步银行开户     开户可以随意一个银行，但是不同银行的收费和办理回见不同，按照公司需求选择；     第五步税务报到     在等待领取开户许可证期间，便可以到相应税务局办理税务报到，进行税种鉴定后按期记账报税即可。          三、劳务派遣公司必须给员工上保险吗     劳务派遣公司必须给员工上保险。依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险。派遣单位按照国家规定和劳动派遣协议约定，依法为劳动派遣工缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。所以劳务公司一定要为劳务工缴纳社保。法律网提醒您，单位是有义务为员工缴纳社保的，如果劳务公司不为劳务派遣人员缴纳社保将被处罚。根据规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》
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