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问题	劳动合同学生可以签吗
释义	一、劳动合同学生可以签吗     劳动合同学生是不可以签的，按照现行的法律要求，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说，是不能签订劳动合同的，只能是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。建立劳动关系的，应当自用工之日起三十日内订立书面劳动合同；用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。     二、可以签一年的劳动合同吗     可以签一年的劳动合同，人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。     法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条     订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。          三、签约劳动合同需要注意什么     法律网提醒您，签约劳动合同需要注意以下几点：     1.签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。     2.劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。     3.劳动报酬要定清楚，避免口头约定。     4.关于试用期的问题要特别注意。     5.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三条
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