| 问题 | 劳动合同没写身份证有用吗 |
| 释义 | 劳动合同没写身份证有用吗 对劳动合同有没有身份证号码其实没有多大的影响，只要是双方自愿签订，而且约定的条款对双方都是平等的就可以了，身份证号码公司方面也会有备案的 相关法律知识 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 第十七条? 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 根据以上内容的相关回答可以得出，对劳动合同有没有身份证号码其实没有多大的影响，只要是双方自愿签订，而且约定的条款对双方都是平等的就可以了，身份证号码公司方面也会有备案的，如果您还有相关法律咨询可以致电法律咨询网在线律师解答。 |
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