网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者不胜任工作由用人单位解除劳动合同的如何补偿
释义
劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
随便看
交通事故后遗症谁负责
劳动合同丢了还可以补办吗
欠款纠纷法律依据是什么
遗产继承顺序有没有先后之分
合同生效的形式要件与实质要件是什么
一般父子如何分割财产
父亲去世母亲继承房产的份额是多少
合同主体是什么意思
租客不交租金怎么办
要使购销合同盖章后生效需要什么章吗
重大交通事故后多久能增驾
贷款的房子可以做婚前财产公证吗
合同上盖业务专用章有效力吗
给了转让费到期房东不租了怎么办
法律对直系亲属的界定
劳务合同约定违约金有效吗
不交物业费车库不让进合法吗
货车营运损失赔偿标准是怎么定的
没开工合同有效吗
物业合同无效纠纷的认定依据
法官会怎样判夫妻共同债务
合同终止后是否继续有效
继承银行遗产手续
房屋买卖结束后合同还有用吗
交通事故可以先卸货吗
康芒斯
康诰
康韦诉里默案判例
庸书内外编
庸吏庸言
廉希圣
廉政公署
廊客集团
廌
廖仲恺被刺案
延安各界宪政促进会
延期审理
延期审理
延期执行
延资库
延迟引渡
延长工作日
廷寄
廷尉
廷尉决事
廷尉平
廷尉挈令
廷尉正
廷尉狱
廷尉监
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/10/22 13:36:46