劳动者不胜任工作由用人单位解除劳动合同的如何补偿-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者不胜任工作由用人单位解除劳动合同的如何补偿
释义	劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
随便看	高空抛物房东是不是要负责资金挪用罪判几年资金挪用罪判多久刑期挪用资金判刑期限是多久工亡职工家属如何申请抚恤金婚后贷款离婚后由谁承担夫妻银行贷款离婚后可以由一方承担吗酒驾166属于醉驾吗故意伤害罪司法解释2 故意伤害罪司法解释和刑法条文效力待定合同的概述犯了销售有毒食品罪如何判刑发生交通事故后找谁赔女方提出离婚彩礼钱如何分配离婚女方彩礼能追回吗女方收彩礼钱要回礼吗交通事故同等责任医药费该谁出交通事故同等责任医药费怎么样垫付外汇保证金比例是什么保证金比例100％是什么意思保证金比例100％是什么意思撤销结婚证的法定时限是多久领结婚证多久可以撤销殴打财产损失怎么判刑打架财产损失怎么追回反映特征反映社会主义政治制度要求的法的基本原则反映社会主义精神文明要求的法的基本原则反暴君派反杜林论反狱反省院反省院条例反社会主义非常法反社会行为反联邦派反致反证反诉反诉反诉反询问反逆反革命分子和其他坏分子工龄的计算反革命案件陪审暂行法反革命罪反驳反驳证据反高利贷法发回重审

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。