劳动者不胜任工作由用人单位解除劳动合同的如何补偿-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	劳动者不胜任工作由用人单位解除劳动合同的如何补偿
释义	劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
随便看	《公司法》对股份公司股东大会有何规定股东大会的类型是什么股东大会的职责是什么股东大会的通知、公告是否符合法定条件股东大会临时决议新《公司法》赋予中小股东和独立董事召开股东大会的权利股东大会特别决议需要通过哪些事项在什么条件下可以召开临时股东大会如何召开股东大会未依法召开股东大会，公司的资产出售协议是否无效在召开临时股东大会时，董事人数不足法定人数时该怎么办股东会和股东大会的职权股东大会讨论权和表决权如何规定股东大会表决权的计算方法是什么股东大会的职权是什么股东大会决议在什么情况下不成立年度股东大会和临时股东大会股东大会是公司的权力机构股东大会会议记录应当记载哪些内容什么是股东大会对股东权益争议有何规定股东侵权纠纷的主要类型处理股东权益纠纷的常见方式有哪些处理股东权益纠纷的法律问题论中小股东权益的概念人身权人身检查人身检查程序人身罚人身自由人身豁免人身责任人身辨认人身辨认人造卫星人造卫星公约人造卫星播送载有节目信号公约人造地球卫星人造地球卫星轨道最低点说人造水道人道主义人道主义干涉人间宣言人际私法什一税率什么是“人民之友”以及他们如何攻击社会民主党人？什叶派什叶派继承法仁学仁政

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