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问题 劳动纠纷二审后公司不执行怎么办
释义
    一、劳动纠纷二审后公司不执行怎么办
    可以申请强制执行。胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
    《民事诉讼法》第236条
    发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
    
    二、中院二审不服执行判决怎么办
    按照我们国家的诉讼法,二审便为终审了,二审判决书下达之后便产生法律效力了。如果对二审的判决依然不服,那么可以向有管辖权的更高一级的法院提出申诉,由更高级的法院对此案进行复核。但是在申诉期间,二审判决的执行是不受影响的,就是说,必须履行这个判决书里规定必须履行的所有法律义务和行为。
    依据《民事诉诉法》第199条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审,但不停止判决、裁定的执行。
    《民事诉诉法》第200条 当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审:
    (一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;
    (二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;
    (三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;
    (四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;
    (五)对审理案件需要的证据,当事人因客观原因不能自行收集,书面申请人民法院调查收集,人民法院未调查收集的;
    (六)原判决、裁定适用法律确有错误的;
    (七)违反法律规定,管辖错误的;
    (八)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的;
    (九)无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人,因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由,未参加诉讼的;
    (十)违反法律规定,剥夺当事人辩论权利的;
    (十一)未经传票传唤,缺席判决的;
    (十二)原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的;
    (十三)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的。对违反法定程序可能影响案件正确判决、裁定的情形,或者审判人员在审理该案件时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判行为的,人民法院应当再审。
    三、二审期间是否需要执行一审判决?
    (一) 具体解析
    我国诉讼制度实行的是两审终审制,一审法院的判决还不是生效的判决,如果你提起上诉以后,那么一审法院判决不发生效力,也就不存在执行的问题。
    (二) 法条依据:
    《民事诉讼法》第一百四十七条当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
    以上就是法律网小编为您详细介绍关于劳动纠纷二审后公司不执行怎么办的相关知识,根据相关的知识了解,对于劳动纠纷二审后公司不执行是可以申请强制执行的,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第两百三十六条
    [2]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条
    [3]《中华人民共和国民事诉讼法》第两百条
    [4]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十七条
    
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更新时间:2024/12/28 20:09:36