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问题	广州产假多少天?
释义	一、广州产假多少天     广州能够享受的基础产假为178天，难产的可以增加30天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。在女职工享受的178天基础产假中其中依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工能够享受的产假为98天，该98天产假为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条，对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产假。所以在广东省（含广州市），只要是符合法律规定生育子女的夫妻，可以获得额外80天的奖励产假。          二、广州产假工资发放标准     生育津贴 = 当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数     三、广州生“单独二胎”产假多少天？     （一）国家《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。     （二）《广东省人口与计划生育条例》规定：     1、职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。     2、本省户籍独生子女父母，产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。     广州市计生局称晚育假和男方陪护假是为优待独生子女家庭。     广州市人口和计划生育局相关负责人表示，广州符合计划生育政策晚育的女职工，可增加15天假期，广州女职工属一胎单孩、难产的，最多可享受178天假期。独生子女家庭，男方有10日看护假。但晚育假只规定生一孩时享受，生二孩时，没有这样的政策支持。男方的10天看护假也是为了优待独生子女家庭，生二孩也就肯定不能休了。     因此可知，广州生育单独二胎的女职工只能享受国家规定的98天产假，并且不能享受晚育假。     通过阅读上文，相信您对广州产假多少天的法律知识已经有了很深刻的认识。以上就是法律网小编为您详细介绍关于广州产假多少天?的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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