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问题	从公司离职后专利权属于谁
释义	一、从公司离职后专利权属于谁     只要不是在职期间所得的相关商业秘密数据、实验数据的话，离职后创作发明的专利归发明人所有。     要看你的专利是不是和以前的单位的技术是不是有关的，如果是有关的离职一年内申请的专利都是归公司所有的，属于职务发明          二、职务发明创造分为两类：     一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：     （１）发明人在本职工作中完成的发明创造；     （２）履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造；     （３）　退职、退休或者调动工作后１年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造；     另一类是主要利用本单位的物质条件（包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等）完成的发明创造；如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。     三、申请商标注册程序     （一）委托商标代理机构办理的，申请人可以自愿选择任何一家国家认可的商标代理机构办理。所有在商标局备案的商标代理机构都公布在“代理机构”一栏中。     （二）申请人直接到商标局的商标注册大厅来办理的，申请人可以按照以下步骤办理：     准备申请书件→在商标注册大厅受理窗口提交申请书件→在打码窗口打收文条形码→在交费窗口缴纳申请费用。     办理提供商标注册证明申请的，应提交以下书件：     （一）每申请提供１件注册商标的注册证明，提交提供商标注册证明申请书１份；     （二）直接到商标注册大厅办理的，提交申请人营业执照复印件并加盖单位公章，《商标注册证》复印件、经办人的身份证复印件；委托商标代理机构办理的，提交商标代理委托书。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于从公司离职后专利权属于谁的相关内容，综上所述小编提醒您，所以专利补正的期限由补正通知确定，如果收到补正通知书是推定计算的，推定收到日为自专利局发出文件之日（该日期记载在通知和决定上）　起满十五日，所以答复期限是通知时间加上１５天。若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。
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