问题 | 雇员发生交通事故雇主是否承担赔偿 |
释义 | 一、雇员发生交通事故雇主是否承担赔偿 雇员车祸致残雇主是需要赔偿的。根据相关法律规定,雇员因在上下班途中或工作外出期间,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,享受工伤待遇。 二、发生交通事故了怎么办 (一)迅速报警,交警进行现场勘查后,当场做出事故认定,撤出事故现场,恢复交通; (二)由责任方通知保险公司做出车辆损失鉴定; (三)双方共同前往交警分局事故大队,并提供驾驶证、行驶证、定损单的原件及其复印件,写出事故经过; (四)由责任方赔偿损失,无责方将事故维修费用发票交给责任方; (五)无责方离去,交警部门依据《道路交通安全法》对责任方造成事故的违法事实做出处罚; (六)交警部门对责任方出具有效凭证,责任方依据该凭证找保险公司理赔。 相关法条 《民法典》第一千二百零九条【机动车所有人、管理人与使用人不一致时的侵权责任】 因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。 三、雇员交通事故雇主承担责任吗 如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故,那么雇主是要承担相应的责任。 以上就是为大家整理总结的有关信息,在上文中也回答了雇员发生交通事故雇主是否承担赔偿的问题,通过上文也可以看出,出现了交通事故后我们不能一概而论,还是要根据具体的情况来进行分析,虽然有些情况是由雇主承担责任,但我们还是要在驾车时提高注意力,避免出现事故。 引用法条: [1]《中华人民共和国道路交通安全法》 [2]《中华人民共和国民法典》第一千两百零九条 |
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