网站首页  词典首页

问题	工伤认定与赔偿流程
释义	一、工伤认定与赔偿流程     工伤认定流程是：     1.由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；     2.职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等；     3.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。     工伤赔偿流程：     1.先向社保行政部门申请工伤认定；     2.然后领取工伤认定决定书；     3.再携带工伤认定决定书、医疗费、康复费用的缴费单据等材料去向社保经办机构申领赔偿；     4.最后按其核定的数额来获得相应的工伤保险待遇。     二、工伤认定所需要的材料和证据包括     工伤认定需要材料有：     1.工伤认定申请表；     2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。     法律依据：《工伤保险条例》第十八条     提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。     工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。     申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。          三、工伤认定的申请期限     法律网提醒您，工伤认定申请的申请期限分为三十日和一年。如果单位依法为员工申请工伤认定的，应当在三十日内提出申请；如果单位未及时提出申请的，则员工本人、其近亲属、或者工会组织，可以在一年内自行提出申请。     《工伤保险条例》第十七条     职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条     [2]《工伤保险条例》第一十七条
随便看	一般怎么分辨营业执照真假吗？ 异地发生事故如何索赔 业主委员会是怎么理解吗？ 装修工程款怎么要 医疗过错是否退还医药费 公司被收购员工应该怎么维权吗？ 一人有限公司注册资金是多少 装修业主挑毛病不给钱怎么办？ 延迟交房如何赔偿 限行日行驶罚多少钱 务工证明怎么写吗？ 委托开发的专利权归属是怎样规定的 交通事故保险公司不服判决怎么办 委托技术开发合同要注意什么 店不开了营业执照不注销是否可以吗？ 什么条件可以包工程呢 违章停车到底是罚多少钱 营运证怎么注消吗？ 外卖不让进小区违法吗 营业执照一般可以复印给别人用吗？ 违建有异议一般怎么进行申诉吗？ 实体店铺转让有法律效力吗 施工与建设合同怎么写 对于机械加工营业执照如何办理吗？ 什么叫融资租赁 统治权行为 统治行为 统治阶级 统筹兼顾，适当安排 统筹医疗 统计法 统计立法 统计管理之诉 绣衣直指 绥靖公署 继受法 继承否定说 继承国 继承权 继承权公证 继承法 继承纠纷案件 继承通知 继有国籍 继续履行义务 继续教育 续佐治药言 续增刑案汇览 续订藏印条约 维也纳保护臭氧层公约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。