网站首页  词典首页

问题	雇员发生交通事故雇主承担责任吗
释义	一、雇员发生交通事故雇主承担责任吗     如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故，那么雇主是要承担相应的责任。          二、交通事故的赔偿项目有哪些     交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。     交通事故八级，主要影响的赔偿项目是伤残赔偿金，按照广东省城镇标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。具体的标准各地不一样。     《民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。     综合上面所说的，交通事故八级伤残只要确定了之后就可以获得一笔伤残的赔偿金，一般在计算的时候就需要根据当地收入，以及还有当事人年龄来进行确定，这样才能依法的计算出最终的赔偿金额，所以， 不同的情形就会做出不同的处理。     三、雇员发生交通事故谁来承担责任     雇员在从事雇佣活动中致人损害的，应当以雇主为被告，由其承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中自身受到伤害的，应当列雇主为被告并由其承担赔偿责任。     法律依据     《最高院关于审理人身损害赔偿纠纷若干问题的解释》     第十条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，应当以雇主为被告，由其承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇主承担责任后，可以向雇员适当追偿。     前款所称“从事雇佣活动”，应当结合雇佣活动的性质或者目的事业范围，以及雇员行为与雇主利益的主观联系和客观联系等因素，综合予以认定。雇员的行为超出授权范围，但在与雇主利益相联系的合理范围内，可以认定为从事雇佣活动。     第十一条　雇员在从事雇佣活动中自身受到伤害的，应当列雇主为被告并由其承担赔偿责任。     如果损害是由雇主以外或者其他共同受雇人以外的第三人造成的，受害人可以请求雇主承担责任，也可以请求第三人承担责任。雇主承担责任的，有权代位受害人向第三人请求赔偿。     雇主与雇员约定免除人身损害赔偿责任的，其约定无效。     《民法典》(自2021年1月1日起施行)     第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。     以上就是为大家整理总结的有关信息，通过上文可知，出现了交通事故后我们不能一概而论，还是要根据具体的情况来进行分析，虽然有些情况是由雇主承担责任，但我们还是要在驾车时提高注意力，避免出现事故。如有其它法律问题，欢迎咨询法律网，法律网有专业律师为您答疑解惑。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条     [2]《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
随便看	夫妻婚前财产协议效力有效吗 婚前财产的婚后收益属于夫妻共同财产吗 医院出生证明办理流程是否存在法律依据 医疗事故纠纷的处理方式有哪些? 房屋卖家违约，违约金怎么赔？ 他人身份信息能否网上贷款 小区地下车位所有权归谁 该土地承包权是转包还是转让 打人者自己轻伤二级怎么判 打人者是否需要承担法律责任和义务 骂人打架的法律责任 污蔑诽谤造谣骂人需要付哪些法律责任，诽谤罪的构成要件 担保人被拘留怎么办 关于影视剧剪辑是否存在版权侵权问题 电视剧版真人“葫芦娃” 版权问题是个谜 消费者欺骗行为有哪些类型 什么是折价发行债券 限制行为能力人独自结婚是否合法有效? 限制民事行为能力人离婚怎办 重视商品房预告登记 到底是小区违建责任大还是相邻权责任大 小区违建是否侵犯相邻权 医疗纠纷的归责原则 医疗事故的处理程序及其标准是怎样的 减少医患纠纷的防范措施 英联邦 英联邦公民籍 英联邦原则宣言 英联邦条款 英联邦特惠制 英镑区 英镑集团 茂才 茅门之法 茶法 茶法敕式 荀况 荀子 荆川先生右编 草原所有权使用权证书管理之诉 草原所有权和使用权争议处理之诉 草原法 草原管理之诉 草契 草拟权 草签 草酸盐中毒 荣典权 荣誉权 荣誉称号

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。