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问题 个人劳务分包合同中能否享受措施费利润和机械费
释义
    一、个人劳务分包合同中能否享受措施费利润和机械费
    记取的方式不一样;
    可单独记取各种费用;
    也可以将各种费用糅合在劳务费的人工单价。
    即,需要看具体劳务分包合同签订的方式。
    
    二、工程劳务分包合同效力的认定
    (一)法律规定
    最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称《解释》)第七条规定,具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持。
    (二)合同有效的要件
    1、承包人具有劳务作业法定资质,且劳务分包合同系各方当事人的真实意思表示,内容不违反法律法规的强制性规定的,应认定为合法有效;
    2、劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准;
    3、分包作业的范围是建设工程中的劳务作业(包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线);
    4、承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。
    合同约定劳务作业承包人负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等内容的,不属于劳务分包。
    三、劳务分包纠纷管辖问题
    《民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
    所以,发生劳务分包纠纷就由被告住所地人民法院管辖。
    以上就是法律网小编为您介绍的关于个人劳务分包合同中能否享受措施费利润和机械费的相关内容,由上述可知,个人劳务分包合同中能否享受措施费利润和机械费应看具体合同的签订方式。如果有什么问题都可以咨询法律网律师进行处理。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条
    
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更新时间:2024/12/30 1:12:31