网站首页  词典首页

问题	是不是自己辞职没有经济补偿
释义	一、是不是自己辞职没有经济补偿     劳动者提出解除合同，用人单位则不需要支付补偿金。     用人单位只要不提出续签或者提出解除合同，导致固定合同期满未续签的，就需要向劳动者支付补偿金。如果是劳动者提出解除合同或者合同到期后拒绝续签，用人单位则不需要支付补偿金。     劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同或者提出的续签条件低于原劳动合同约定的条件导致劳动者不续签的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。     劳动合同到期后，用人单位要求与劳动者续签劳动合同，但劳动者不与用人单位续签，这种情况用人单位不用向劳动者支付经济补偿金。在合同期间，用人单位或劳动者提前一个月向对方提出解除劳动合同，经济补偿金是每满一年多支付一个月的工资。           　　二、辞职后要拿到哪些材料     （一）首先要完成工作交接，并签署相应的交接表格，资料的移交。     （二）确认社保的交接手续，看看养老手册，公积金卡，医疗卡，等是否都已拿到手。确认好，社保关系转出是否需要原单位提供证明或盖章，在离职时一并办妥。避免，原单位翻脸不认人，麻烦。     （三）请原单位出具正规离职证明，经劳动部分盖章的。同时，在你的劳动手册上盖好解除劳动关系章。     （四）户口在原单位集体户口中的，需要确认户口最晚什么时候需要迁出，需要哪些手续，需要原单位提供哪些材料或盖章，提前办好。     （五）与原单位签署的劳动合同及补充协议保存好，作为就业证明材料以免不时之需。     （六）若有签署竞业禁止合同的，接触劳动合同可能会涉及到一部分违约金或补偿金。看看违约金/补偿金条款是怎么说明的。如果，原单位要限制你在今后半年内不能从事本类型岗位的，原单位需要提供一定的补偿金。      　　三、辞职需要多久     办理离职手续需要多久，主要取决于该公司人力资源的工作流程。离职手续办理的程序：劳动合同尚未到期的，应提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和解除劳动合同申请。人力资源部逐级上报申请。员工需按“离职员工交接手续表”、“工作交接明细表”和“物品交接单”内容依次交接。工资经财务部结清，双方及部门领导签字后，即视为移交完毕。工资中涉及保险的，由人力资源部会同财务部办理保险清算。人力资源部统计本月出勤情况，报上级批准，并在工资结算日支付职工工资。     以上便是法律网小编为您带来关于是不是自己辞职没有经济补偿的相关知识，一般情况下自己辞职没有经济补偿，但是如果是公司的原因造成员工离职的，那么公司需要进行赔偿，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。
随便看	我国盗窃知识产权什么罪？ 2020司法鉴定收费标准 违约金过高怎么处理 侵犯知识产权的犯罪可以自诉吗 车祸后一定要做司法鉴定吗 精神病怎么做司法鉴定 夫妻一方起诉离婚分割财产吗？ 合同约定违约金过高可以起诉吗 离婚财产分割申请再审答辩状怎么写？ 商业合同的违约金上限是多少 刑事附带民事诉状 范本 知识产权的刑法保护指什么？ 如何写答辩书 新婚姻法婚后房子加名属于夫妻共同财产吗？ 租赁合同未约定违约金就不用支付了吗 知识产权犯罪的侦查措施有哪些 当事人不服已经发生法律效力的民事、经济案件的判决、裁定和调解书，是否可以向法院申请再审? 最高人民法院关于办理侵犯知识产权犯罪的规定是什么？ 如何书写答辩状 旅游合同的违约金多少合适 新婚姻法婚前父母出资买房怎么分割？ 二手房合同违约金怎么确定 侵犯知识产权罪非法数额有多少就可以立案？ 伤残鉴定十级的赔偿标准是什么 离婚房产变更贷款人信息怎么办理？ 生育保险 生育待遇 生育期保护 生育补助费 用于国际航行的海峡 用人制度 用人单位 用尽国内救济方法原则的决议 用尽当地救济方法 用工制度 用工形式 甫拉维乌斯 田中耕太郎 田主 田令 田佃茂二郎 田冈良一 田律 田曹 田祖恩 田租 田纳西州宪法 田野地役权 甲类委任统治地 甲醇中毒

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。