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问题	全国法定节假日共几天
释义	一、全国法定节假日共几天     国家法定节假日是11天。1、元旦1天；2、春节3天；3、清明节1天；4、劳动节1天；5、端午节1天；6、国庆节3天；7、中秋节1天。用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。          二、2021年部分节假日安排     各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：     经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。     1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。     2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。     3、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。     4、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。     5、端午节：6月12日至14日放假，共3天。     6、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。     7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。     节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。     三、法定节日公司不放假怎么投诉     向劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁委员会投诉。如果公司有上级主管单位的话，还可以向公司的上级主管单位投诉。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。既不放假，又不按规定支付工资报酬的，可以进行投诉。     劳动监察大队隶属于各级政府的社保局，是完全由政府开支的行政单位，到劳动局投诉不用劳动者花钱。     如果你遇到的问题属于以下情况，可以直接到劳动监察大队投诉，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：     １、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；     ２、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；     ３、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；     ４、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；     ５、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；     ６、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；     ７、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；     ８、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；     ９、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。     根据法律规定可以得知，国家法定节假日是11天，用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。以上便是法律网小编为您带来关于全国法定节假日共几天的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。
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