在劳动合同中能否约定劳动者未完成劳动定额或承包任务，企业可以-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	在劳动合同中能否约定劳动者未完成劳动定额或承包任务，企业可以
释义	根据《企业最低工资规定》，支付劳动者工资不低于最低工资标准的条件，一是法定工作时间以内，二是提供了正常劳动。因此，劳动合同中约定支付低于最低工资标准的工资的条款时，也必须符合这两个基本条件。对此，原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第56条明确规定，在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低度工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效办。
随便看	公司减资以后股权可不可以转让租房合同丢了能否退押金公租房的合同弄丢了怎么办租房合同遗失的话怎么办租房合同丢了可以补吗衡阳住房公积金如何办理贷款手续住房公积金办理流程是什么办理贷款需要哪些资料办理贷款的流程没有购房合同能办理贷款吗提取过住房公积金还能办理贷款吗? 期房贷款需要哪些条件贷款需要什么条件办理贷款的条件辞职乱扣押金怎么办上海长期居住证办理需要什么如何一晚上盗窃十块电瓶农村自建房住房公积金个人怎么提取可以到银行做公积金贷款吗银行贷款抵押房产证流程银行借款对信用条件的要求物业管理招标书内容物业招投标流程注册物业资金最低多少小区物业是谁找过来的陈守一陈康颐陈律陈科陈群陈述权陈述责任分担陈逸云降降河产卵种群降级降职限任制限制与调节罂粟之种植，鸦片之生产、国际贸易、批发购售及其使用的议定书限制使用武力以索偿契约债务公约限制制造及调节分配麻醉品公约限制加班加点的规定限制和裁减海军军备的国际条约限制国家豁免限制性预防限制海军军备条约限制类推原则限制罢工法限制行为能力限制解释

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。