| 问题 | 相似级 |
| 释义 | 非八级工资制与八级工资制在工资等级上相对应的级别。它最初是在1971年调整部分人员工资时由国家规定的。当时规定，国家机关行政人员26级相似于八级工资制工人1级，25级相似于八级工资制工人2级；国家机关汽车司机8级相似八级工资制工人1级，7级相似2级。相似级只能用作确定调整工资的范围，即只适用于当时调资时确定职工工资的对应等级和新进人员的转正定级，而不是改变工资制度和起点工资。除复员退伍军人和中专毕业生分配当干部和从事其他工作的可按相似级别定级外，其他人员仍按原有定级规定评定其工资等级，不能比原规定高定工资等级和提高起点工资。相似级是在特定历史条件下的产物，是在我国工资标准繁多的情况下处理职工升级、职工调动时采取的临时措施。虽然它解决了不执行八级工资制的人员的升级标准问题，但是也造成了一系列新的矛盾和问题。其中最主要的问题是利用相似级压低了国家干部和知识分子的工资，使原先脑力劳动者的工资低于体力劳动者工资的倒置现象更加严重，从而不利于调动脑力劳动者的劳动积极性。在其后历次调资中，没有继续沿用相似级的规定。 |
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