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问题	上下班交通事故是否可以获得双赔
释义	一、上下班交通事故     交通事故可以得到双重赔偿。在因上下班途中发生交通事故认定为工伤的，除了可以要求肇事者承担赔偿责任外，还可以享受工伤保险待遇。     根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。     《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。     二、上下班交通事故工伤赔偿纠纷的仲裁时效     法律网提醒您，上下班交通事故工伤赔偿纠纷的仲裁时效是1年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤赔偿的仲裁时效即是指在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下，劳动者的事故伤害经确认为工伤，其在一定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会提起要求工伤赔偿的仲裁请求的时效期间。          三、上下班交通事故工伤认定标准     上下班交通事故工伤认定标准为：     1.上下班合理路线路途中发生的交通事故。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。     2.必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。     3.本人在交通事故中不负主要责任。负主要责任是指对于交通事故的发生负全责、主责。负无责、次责或同等责任是不影响工伤认定的。     依据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条     [2]《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
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