| 问题 | 更改雇佣合约 |
| 释义 |
劳动合同变更 经甲乙双方平等协商，甲乙双方自愿变更年月日签订的劳动合同。变更事项作为原合同的附件，应在现行法律、法规、规章和政策允许的范围内，与原合同的有效部分一起严格、全面地履行，双方的变更为： 甲方（公章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人（签字和盖章） 合同变更日期 如何编写劳动合同 甲方（用人单位）乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu身份证号码：“、”、“、”、“、”和”。p> 甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款 合同期限 第一条本合同期限为uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu年（含试用期uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu（第一份合同自入住之日起生效，续签合同自签字之日起生效）至年月日工作内容第二条甲方聘用乙方担任岗位、职务第三条甲方的权利和义务（一）负责乙方的日常人事管理（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责，根据工作需要提供必要的安全防护等用品 （三）根据乙方的工作表现、工作表现和工作需要以及相关规定和程序，负责乙方的培训、岗位确定和晋升、工资和福利等工作（四）根据工作需要，在乙方劳动合同到期时决定是否续签新合同 （五）其他 第四条乙方的权利和义务 （一）接受甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育、考核、考察，遵纪守法享受国家和学校规定的各类职业人员工资、福利、住房、劳动保护等待遇。养老、医疗、失业等社会保险和住房改革按照上级部署和学校有关规定执行（三） 在劳动合同有效期内，乙方出国公干、探亲、在职学习、借阅图书、就餐、子女就学等，按照业务人员设置学校的规定或办法执行（四）乙方为新来的应届毕业生，并与甲方签订协议，其服务期、违约金和试用期按协议执行 劳动合同的变更、解除和终止 第五条法律、行政法规和第六条订立合同的客观条件发生重大变化，致使原合同不能履行的，可以变更合同的相应内容第七条有下列情形之一的，经甲乙双方协商同意，甲方可以提前解除劳动合同，并书面通知乙方：（一）合同履行不力，未完成工作任务，考核不合格损害本单位权益，造成严重后果，严重违反职业道德，对本单位造成极坏影响；违反工作规程或操作规程，给本单位造成严重经济损失的 （3）无故闹事、打架斗殴，严重影响工作和社会秩序的 （4）一年累计旷工15天以上的 （5）劳动教养、量刑等依法追究责任的 （六）乙方因病或非因工负伤，在国家规定的医疗期满后，不能从事原工作，不同意甲方调整岗位的（七）伪造成绩单、学历、健康证明或者以其他不正当手段欺骗甲方的 第八条有下列情形之一的，乙方可以提前解除合同，并按照国家规定向甲方索赔 （一）甲方未按规定支付劳动报酬的 （二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方劳动的 （三）甲方不为乙方提供劳动安全保护第九条有下列情形之一的，甲方不得解除与乙方的劳动合同：（一）甲方患病或者在国家规定的医疗期限内未因公负伤的（三）符合国家规定的其他条件第十条有下列情形之一的，本合同自动终止：（一）合同期限届满（二） 乙方应在合同期内办理退休手续 （三）乙方在合同期内死亡 违约责任 第十一条合同一经签订，即具有法律效力。合同期满前单方面终止，不符合终止合同条件的，应当承担违约责任合同违约金的金额： 其他 第十二条本合同未尽事宜，按《劳动法》及其他国家或地方法律法规执行 第十三条合同终止或终止之日起，市人事服务中心接管乙方的人事档案关系和户籍关系正式生效。甲方和学校人事部门不再为乙方颁发任何人事证书。乙方应尽快解决与学校的所有关系，并向北京人才服务中心报告，并附上本合同一式三份，甲乙双方各执一份，学校人事部备案一份，具有同等效力。 甲方签字盖章： 乙方签字盖章乙方：年月日 |
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