| 问题 | 什么是协议解除劳动合同 |
| 释义 |
在实践中，本协议的终止具有以下特点： （L）双方有平等的权利要求终止合同。劳动者或用人单位均可主动要求对方解除劳动合同关系 （2）经双方平等自愿协商一致，方可解除劳动合同。任何一方不得将自己的意愿强加给另一方（3）本协议的终止不受协议终止条件的约束（4）如果雇主提出终止劳动合同，必须依法向工人支付经济补偿。劳动者提出解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。在这种情况下，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，支付相当于全年一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按三年标准支付。劳动合同终止后，用人单位未按规定给予劳动者经济补偿的，除经济补偿外，还应按经济补偿金额的50%支付额外的经济补偿 |
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