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问题	公司可以给员工分红吗
释义	一、公司可以给员工分红吗     首先，必须明确作为员工，你是不是该公司的股东。如果不是，肯定没有资格参与分红。当然，即使是股东还有两种情况可能没有分红：一是当公司明确只有优先股股东分红时，普通股股东没有分红。二是分红时会明确一个时间点，在那个时间点的股东才有分红。普通股：普通股是指在公司的经营管理和盈利及财产的分配上享有普通权利的股份，代表满足所有债权偿付要求及优先股股东的收益权与求偿权要求后对企业盈利和剩余财产的索取权，它构成公司资本的基础，是股票的一种基本形式，也是发行量最大，最为重要的股票。           　　二、公司法对分红的规定是什么     公司法分红规定确定了股东的分红权，这是股东所享有的基本权益，任何人都不得侵犯。不过，股东想要获得分红需要建立在公司有可分配利润的前提下，如果公司没有盈利，分红也就无从谈起了。      　　三、股东想要分红，需要满足什么条件     １、前提条件是公司有可供分配的利润。     ２、公司股东会对公司分红作出有效决议。在公司有可供分配的利润的情形下，是否分红，如何分红，还要经公司有权作出决议的机关即公司股东会作出有效决议。     ３、在公司通过分红决议但公司不执行的情形下，股东有权起诉公司，要求公司执行有效决议，及时支付红利给各股东。如果公司大股东不愿分红，利用表决权故意阻挠，导致股东会无法通过分红的决议，小股东还可根据《公司法》第７５条规定实施司法救济。     以上内容就是法律网小编整理的关于公司可以给员工分红吗相关内容，在公司法中对股东的分红权，是股东所享有的基本权利，是因为公司成立初期股东给予投资才能发展壮大，而分红的一般给予的是公司股东而不是员工，如果大家还有其他法律问题的欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。          引用法条：     [1]《中华人民共和国公司法》第七十五条
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