| 问题 | 如果单位不按规定向劳动者支付工资或经济补偿，是否应额外支付补偿租金？ |
| 释义 |
有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当补足差额；逾期不付款的,，责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿：（一）未按照劳动合同的规定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）支付劳动者工资的低于当地最低工资标准（3）安排加班而不支付加班费（4）解除或终止劳动合同，未按照劳动合同法的规定向劳动者支付经济补偿 |
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