| 问题 | 什么样的情况被视为工伤，被视为工伤的劳动者享受什么样的待遇 |
| 释义 |
什么样的情况才算工伤 才算工伤。工伤的初衷是因工作原因遭受意外伤害或者职业病。但《工伤保险条例》规定，部分非因工伤亡案件也享受工伤待遇，认定为工伤的案件范围：第一种情形：（1）在工作时间和工作岗位48小时内突发疾病死亡或者抢救无效的；（2）在维护国家利益的活动中受伤的第三种情形：（三）曾在部队服役，因战争或者因公负伤致残，取得革命伤残军人证书的，到达用人单位后又旧伤复发的 第二种情况：根据《生育条例》第五章规定工伤保险，职工享受与工伤同等待遇 第三种情况：享受工伤保险待遇以外的一次性伤残补助 以上是小编收集的相关资料。我希望它能帮助你。一般认为是工伤。一般来说，上述情况可视为工伤，工伤可以享受一些特殊待遇。如果您对此仍然感到困惑，或者您有任何相关的法律问题需要回答，欢迎您访问法律咨询网.com进一步咨询。我们的在线律师将尽最大努力为您提供专业答案 |
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