| 问题 | 协助职工申请工伤鉴定，争取工伤待遇 |
| 释义 |
此次修订的《工伤保险条例》在保障劳动者权益、扩大工伤赔偿数额等方面作出了一些新的规定，但仍然是小修小补。对于实践中的工伤受害人来说，争取工伤待遇仍然是一个难点。 1。工伤索赔程序繁琐。可以说，工伤索赔程序是我国现行法律中最不合理的制度。极为繁琐，而最易受伤害、最需要帮助的工伤受害人，面对如此繁琐的索赔程序，无所事事，周期短则半年，长则几年。新的工伤保险条例对用人单位逃避工伤责任没有限制性措施。在我们所代表的案例中，绝大多数用人单位恶意规避工伤责任，如不购买工伤保险、不签订劳动合同、不配合工伤或职业病鉴定等。实践中，不承认劳动关系、不承认工伤是此类案件的主要案件，往往涉及劳动仲裁或行政诉讼等复杂程序。这就需要专业的伤害律师研究案件，设计诉讼思路，最大限度地保护受害人的合法权益。 我们的每一位工伤律师都是具有多年工伤案件经验的专业律师。他们熟悉用人单位规避工伤责任的各种方法，帮助工伤受害人与用人单位进行交易和竞争，最大限度地维护工伤受害人的合法权益。避免不熟悉相关法律法规和繁琐的程序知识，处理不当，不应蒙受损失。 例如，通州一职工在工伤认定过程中，认为如果有职工作证，单位不能否认，这就可以确定劳动关系。因此，劳动局以无法证明劳动关系为由驳回了工伤认定申请，随后进行了复议，结果仍然维持。经过一年的时间，耗费了大量的精力和物力，不仅没有得到工伤的救治，也没有得到初步工伤鉴定程序的结果。究其原因，是工伤认定程序没有把握案情，没有收集到必要的证据。你知道吗 |
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