| 问题 | 职务侵占罪的数额认定 |
| 释义 | 众所周知，职务侵占罪是一种典型的数额型犯罪，无论是在对该行为定罪的时候，还是对具体的行为人进行处罚的时候都离不开相关的数额认定。那么究竟职务侵占罪的数额是如何认定的？法律咨询网小编为你做详细介绍。 “公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” 所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当累计计算。 职务侵占罪的数额认定： 刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，使用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 第一百八十三条第一款保险公司的工作人员使用职务上的便利，故意编制未曾发作的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。 综上可知，要是公司、企业或其他单位的工作人员利用自己的职权侵占公司的财物为己有的话，其数额必须要达到5000元以上的，才能追究行为人的刑事责任。如果你还想了解职务侵占罪方面的内容，如职务侵占罪的处罚等等，都可以到我们法律咨询网站进行详细了解。 职务侵占罪数额巨大的标准 职务侵占罪数额起点是多少 职务侵占罪立案材料有哪些？ |
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