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问题	劳务作业还能再分包吗
释义	一、劳务作业还能再分包吗     劳务分包不能再分包。分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。     【法律依据】     《合同法》第二百七十二条，承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。（《合同法》将于２０２０年１２月３１号失效）。     根据《民法典》第七百九十一条：承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。     禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。             二、劳务分包资质标准     １、一级资质标准：     （１）企业注册资本金３０万元以上。     （２）企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。     （３）企业具有初级以上木工不少于２０人，其中，中级、高级工不少于５０％；企业作业人员持证上岗率１００％。     （４）企业近３年最高年完成劳务分包合同额１００万元以上。     （５）企业具有与作业分包范围相适应的机具。     ２、二级资质标准：     （１）企业注册资本金１０万元以上。     （２）企业具有本专业高级工以上的技术负责人。     （３）企业具有初级以上木工不少于１０人，其中，中级、高级工不少于５０％；企业作业人员持证上岗率１００％。     （４）企业近３年承担过２项以上木工作业分包，工程质量合格。     （５）企业具有与作业分包范围相适应的机具。        三、劳务分包与转包的区别     （１）对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程；而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务。     而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。     （２）合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为；而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。依法进行的劳务分包合法有效，不同于转包，只要认定为转包行为均无效。     （３）法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任；劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。     以上就是法律网小编为您带来的关于劳务作业还能再分包吗的相关解答，综上所述，禁止分包单位将其承包的工程再分包，建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。如果您还有什么其他法律问题需要咨询，可以联系我们法律网平台的专业律师，为您提供优质的法律服务。               引用法条：     [1]《中华人民共和国合同法》第两百七十二条     [2]《中华人民共和国民法典》第七百九十一条
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