一、退休时视同工龄如何计算退休金
退休时视同缴费年限基本养老金计算办法如下：
1.基础养老金=(本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限)×1%;
2.过渡性养老金=本人退休时统筹地区上年度在岗职工月平均工资×本人退休前历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%(在1.2%至1.4%之间)。
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
二、退休金与工龄有关吗
退休金和工龄没有必然的关系。工龄与退休金没有直接必然关系，但工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长，退休后领取的退休金也会越多。
三、哪些人要做工龄认定
只要是家里有在 1992年之前参加工作的人，就都需要做 “视同工龄认定”。
退休的时候，提前 1-3个月，由自己或者是公司递交 “人事档案”等材料去 社保部门办理 “认定手续”。
由于每个人所在的地区和职业的不同，各地需要的认定材料也就会有一点差别，具体可以打当地社保电话 12333先咨询一下。
法律网提醒您，“视同工龄”是一个非常好的福利，家里如果有符合情况的老人可以申请。
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