问题 | 在我国用人单位合同违约员工如何诉讼 |
释义 | 在我国用人单位合同违约员工的诉讼程序: 1、员工携带民事起诉状和身份证等材料,到用人单位所在地人民法院提起诉讼; 2、法院审查材料,符合规定,受理案件; 3、确定开庭时间,通知双方当事人; 4、开庭审理; 5、法庭辩论; 6、法院依法作出判决。 根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据 《劳动合同法》第四十七条第一款 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。