| 问题 | 在我国用人单位合同违约员工如何诉讼 |
| 释义 | 在我国用人单位合同违约员工的诉讼程序： 1、员工携带民事起诉状和身份证等材料，到用人单位所在地人民法院提起诉讼； 2、法院审查材料，符合规定，受理案件； 3、确定开庭时间，通知双方当事人； 4、开庭审理； 5、法庭辩论； 6、法院依法作出判决。 根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据 《劳动合同法》第四十七条第一款 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 |
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