问题 | 女职工生育保险报销比例是多少 |
释义 | 生育保险在现代社会是比较常见的一种保险,女性生孩子如果符合报销生育保险条件,就可以享受到生育保险的住院费用报销。那么,女职工生育保险报销比例是多少呢?下面将由法律网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。 一、女职工生育保险报销比例是多少 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中: 1、顺产为270%; 2、难产为320%; 3、剖腹产为420%。 由于国家并没有对生育保险的报销比例进行统一规定,生育保险报销比例也可以每个地区都有差异,因此参保人应咨询当地社保局,以当地社保中心为准。 ![]() 二、男方生育保险报销比例是多少 【报销条件】 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上; 3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。 【报销标准】:符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。 三、企业生育保险要交几年才能享受保障 生育保险必须连续缴费满一年,才可以享受待遇。前提是,这一年,决不能断,转移也无效,同时,生育保险必须由单位办理,不对个人。因为生育保险缴费非常少,而一旦报销产生的费用则很大,所以,为了限制参保报销的金额,生育保险既不能补费,也不能转移,更不能自己缴纳。 以上就是法律网小编为大家整理的“女职工生育保险报销比例是多少”的相关内容,我们可以知道,由于国家并没有对生育保险的报销比例进行统一规定,生育保险报销比例也可以每个地区都有差异。若大家还遇到其它问题,欢迎上法律网的法律平台,咨询专业的律师。 拓展阅读
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