一、实习生离职可以直接走吗
实习生离职不可以直接走。
1.实习生与用人单位之间签订的实习协议或合同通常会约定双方的权利和义务，包括离职条款，了解实习单位对于离职的具体要求。
2.如果实习协议或合同中没有明确规定实习生的离职流程，实习生可以参考《劳动合同法》的相关规定，提前3日以书面形式通知用人单位，并尽可能与用人单位协商达成一致。
二、实习生离职法律依据
实习生离职的法律依据主要是《民法典》，属于劳动者的适用《劳动合同法》的相关规定。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
三、解除实习协议须知
解除实习协议是实习生离职的重要环节。在解除实习协议前，实习生应当注意以下几点：
1.实习生应当确保自己已经履行了实习协议中规定的所有义务，包括完成工作任务、遵守用人单位的规章制度等。
2.实习生应当提前与用人单位沟通，了解实习单位对于离职的具体要求
3.实习生在离职前应当与用人单位办理好相关手续，如离职报告、离职证明等。
实习生离职问题还有哪些细节需要注意？在法律网上，你可以找到更多关于实习生权益保护的法律知识。
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