网站首页  词典首页

问题	产假天数怎么算吗？
释义	一、产假天数怎么算吗？     《女职工劳动保护特别规定》第七条     女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。          二、产假申请书怎么写吗？     尊敬的领导：     本人已近临产（本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（×××）与工作单位（×××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!     特此     敬礼！     申请人：×××     ×××年××月××日     三、男职工有产假吗？     男职工有产假，男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。     《人口与计划生育管理条例》第二十六条，     妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。     公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。     以上就是由法律网小编为您整理的产假天数怎么算吗的相关内容，我们从中了解到根据我国劳动法的规定，对女职工实行特殊的保护，而女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。这方面的知识有点复杂但也是比较重要的，如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律网律师。          引用法条：     [1]《女职工劳动保护特别规定》第七条
随便看	劳务派遣是否可以随时辞退 离婚时夫妻共同财产应当按照什么方式分割 劳动合同文本是不是应由用人单位负责保管 关于夫妻共同财产的规定有什么 离婚户口本怎样分开 劳动合同到期了员工不续签怎样是好 离婚财产分割怎样分割？ 夫妻不离婚有哪些财产分割的相关法律规定 开设赌场罪哪些算情节严重 离婚后户口本如何变更 交通事故责任纠纷处理的方法有哪些 解除同居关系协议书有孩子如何写 离婚了不给抚养费是否会去坐牢 离婚时有房贷的房子如何办 电动车与汽车相撞电动车全责要如何赔偿 离婚一方不出小孩抚养费应该怎么处理 离婚诉讼费收费标准有哪些 离婚时一方都想争取孩子的抚养权该怎么办 离婚时怎样分割家庭共同财产 离婚协议生效的条件有哪些 离婚时是不是需要退还彩礼 离婚协议书要如何写 劳动者违规操作工伤要如何处理 离婚一个月冷静期过后要如何做 离婚怎样迁出自己的户口 民事一审判决 民事一审裁定 民事上诉 民事上诉审法院 民事上诉期限 民事上诉权 民事上诉状 民事主管 民事二审判决 民事二审案件 民事二审裁定 民事再审程序 民事再审裁判 民事决定 民事判决书 民事制裁 民事原告 民事反诉 民事受理 民事司法豁免原则 民事合议原则 民事合议庭评议 民事回避原则 民事地域管辖 民事处罚措施

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。