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问题 德国国民劳动秩序法
释义

德国国民劳动秩序法1934年

是典型的德国法西斯劳动立法,颁布于1934年1月20日。该法对工厂实行军事化的统治:企业主是企业的领袖,职工是下属。资本家对职工拥有无限权力,规定企业主决定企业中的一切事务,下属不得过问,而应对企业主保持必要的忠诚,从而将法西斯的独裁统治原则应用于经济领域。授权企业主自行规定劳动时间、工资,任意聘雇、解雇和惩罚职工,取消了1918年革命后德国工人阶级在斗争中得来的一些权利,维护工人利益的工厂委员会也被取消。

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更新时间:2025/3/15 14:14:50