| 问题 | 转正定级 |
| 释义 | 转为正式职工和评定工资等级。对实行学徒期、熟练期和见习期的新职工，期满以后，经过考试合格，转为正式职工。另外，在全民所有制单位工作的临时工、合同工，根据工作需要，按有关规定转为固定工，一般也称为转正。对转正后的学徒工、临时工、合同工以及其他原来没有工资级别的职工，一年后根据本人的技术、业务水平和劳动（工作）表现，正式洋定工资等级。根据国务院于1967年12月28日发布的《关于职工转正定级问题的通知》规定：“学徒转正的工资，不得超过本单位工人工资标准的最低一级。学徒和技工学校毕业生的定级工资，不得超过二级。高等学校和中等专业学校毕业生的定级工资，仍按现行有关规定办理(中专毕业生分配当工人的，不得超过二级)。”“复员退伍军人的定级工资，一般不得超过二级，其中军龄或军龄加参军前的工龄在8年以上，而且政治、生产表现好的，可以定为三级(复员退伍军人分配当干部的，比照上述水平确定)”。按照国务院1985年1月5日发布的《关于国营企业工资改革问题的通知》精神，试行工资总额同企业经济效益按比例浮动办法的企业，其职工定级办法，在不违反劳动法律和国家其他方面的有关规定的情况下，由企业自行确定。 |
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