网站首页  词典首页

问题	人身损害赔偿误工费病休时间怎么认定
释义	​　　一、人身损害赔偿误工费病休时间怎么认定     误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。           　　二、人身损害赔偿误工费如何计算     １、受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。     ２、奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。     ３、受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的，应以税单为据。     ４、受害人依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应当予以赔偿。     ５、受害人是另谋职业的离、退休人员的，其误工费的赔偿可以区别以下情况处理：     （一）符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿；（二）违反政策法律规定的，其赔偿要求不予支持。      　　三、误工费证明怎么写     １、医院出具的休假证明。     ２、单位出具的误工减少证明，包括误工时间，月收入，减少收入证明。     ３、完税凭证，需要每个月的纳税凭证。     三、误工费证明范例     兹证明：＿＿＿＿＿＿（男，汉族，身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿　）系我单位正式职工，担任＿＿＿＿＿＿职务，月收入＿＿＿＿＿＿人民币整；　在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工＿＿＿天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为＿＿＿＿＿＿＿＿＿（小写：＿＿＿＿＿＿）人民币整。特此证明。     以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。     ＿＿＿＿单位名称盖章     ＿＿＿＿财务人员签字     ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日     以上就是法律网小编为大家介绍的关于人身损害赔偿误工费病休时间怎么认定的相关内容。　在要求人身损害赔偿的时候一定要合理，不要狮子大开口，漫天要价，还有就是要等身体完全好了之后再去上班，千万不要着急，毕竟身体健康才是最重要的。
随便看	营业执照变更法人的步骤 公司法人变更法人章要改吗 股权托管合同 股权转让办理需要多久 股权登记托管业务介绍 股权登记托管协议模板 股权登记的程序是怎样的 股权登记要办理什么手续 股权登记流程详细步骤，股权登记地点在哪里？ 法律规定股权登记在哪里登记 工厂未签劳动合同怎么算工资 劳动合同上工资怎么写 劳动合同劳动报酬怎么写 劳动合同要约定薪资吗 劳动合同法工资规定有什么 什么是股权登记、托管 委托公证如何办理 劳务合同纠纷与劳动争议的区别 劳动合同的的作用 员工没签合同怎么要求赔偿 股权转让税费由什么人承担 股份有限公司工商注销程序 上市公司股份如何托管 上市公司股份有什么用 上市公司股份怎么划分？ 伊纳留 伊藤博文 伊藤博文 伊里安问题 伊顿 伍人 伍尔夫索恩诉苏俄政府案 伍尔锡 伍廷芳 伍廷芳 伏尔泰 伏法 伏辜 伏辩 伐人用兵、罪人用法 休会 休息时间 休息权 休息权 休战 休战协定 休战旗 休沐 休谟 众所周知的事实

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。