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问题 职务侵占判缓刑是否可以
释义
    一、职务侵占判缓刑是否可以
    职务侵占符合法定条件的可以判缓刑。法律网提醒您,由于职务侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之间进行处罚,因此只要职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子,并且适用缓刑不致再危害社会的,那么还是有可能适用缓刑的。
    二、职务侵占罪的构成要件是什么
    职务侵占罪的构成要件是
    1.客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
    2.客观要件:本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
    (1)必须是利用自己的职务上的便利。
    (2)必须有侵占的行为。
    (3)必须达到数额较大的程度
    3.主体要件:本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
    4.主观要件:本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
    
    三、职务侵占罪的量刑标准是如何
    职务侵占罪的量刑标准是犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
    最高人民法院的量刑指导意见规定了构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑;
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更新时间:2025/3/16 10:45:21