网站首页  词典首页

问题	拖欠工资多久可以举报
释义	一、拖欠工资多久可以举报     拖欠工资本身就属于违法行为，只要存在拖欠工资的行为，不管多久员工都可以去劳动行政部门举报。     拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。     二、违法后果     《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条　     用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；     逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：     （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；     （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；     （三）安排加班不支付加班费的；     （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。          三、处理途径和建议     当劳动者遇到拖欠工资的问题时，可以通过以下途径来维护自己的合法权益：     1.向劳动行政部门投诉：劳动者可以向所在地的劳动行政部门投诉，要求用人单位支付拖欠的工资报酬、经济补偿以及可能的赔偿金。     2.申请劳动仲裁：如果劳动者与用人单位之间的争议无法通过协商解决，劳动者可以向仲裁机构申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议。     3.提起诉讼：如果仲裁结果无法满足劳动者的合法权益，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担法律责任。     4.其他。     除了拖欠工资，还有哪些劳动权益常受侵害？你有过类似的经历吗？在法律网分享出来，让我们一起为劳动者发声，维护公平正义。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
随便看	业委会选聘物业公司的方式有哪些？ 如何判定拖欠工资 应付账款审计 - 实质性程序 应付账款审计 - 案例分析 应付账款审计的目标及程序 应付账款中常见的虚假方式有哪些类型 应付账款作假怎么处罚的 应付账款中常见的作假手法有哪些种类 应付账款借方余额表示什么增加还是减少呢 应付账款借方余额表示什么增加还是减少 应付账款借方表示什么 银行房屋抵押贷款到期后还不上怎么办 执行程序终结什么意思 执行案件终本和终结的什么区别 用人单位收取押金被罚 用人单位收取押金问题是怎么规定的? 收取员工押金有何作用 执行中止和终结 申请强制执行终结后多久开庭审理 有期徒刑的种类 有期徒刑和拘役管制的区别 被判处有期徒刑或拘役宣告缓刑如何执行？ 一般隐匿财务会计报告罪是怎么判刑的? 拆迁纠纷裁决书送达方式 拆迁裁决书是如何被撤销的 收养无效之诉 收养法 收回动产之诉 收回汉口、九江英租界 收容国 收容审查 收容审查 收容审查所 收赎 收集证据 收集证据 改判 改判与平反 改变环境的作战手段 改善战地武装部队伤者、病者境遇的日内瓦公约 改善战地武装部队伤者境遇的公约 改善战地武装部队伤者病者境遇的日内瓦公约 改善海上武装部队伤者、病者及遇船难者的日内瓦公约 改装商船 改进地方自治原则 改造司法法规审查委员会 改造性预防 改革是中国发展生产力的必由之路 改革是中国的第二次革命 改革法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。