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问题	不给员工缴纳五险怎么投诉
释义	一、不给员工缴纳五险怎么投诉     如果公司不给员工缴纳五险一金，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门会对公司的行为进行调查，并要求公司补缴员工的五险一金。如果公司拒绝履行义务，员工还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍未得到解决，员工可以向人民法院提起诉讼。     二、不给员工缴纳五险赔偿什么     不缴纳员工社保的赔偿方式是：应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用；如劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿。公司不给员工缴纳社保是违法的。     法律网提醒您，根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，公司应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。          三、不给员工缴纳五险怎么处罚     如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。对于拒不履行缴费义务的用人单位，社会保险费征收机构还可以查询其存款账户，申请有关部门作出划拨社会保险费的决定，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当的财产抵缴社会保险费。               引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第七十二条
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