| 问题 | 国营企业实行承包租赁后职工劳动保险 |
| 释义 | 国营企业实行承包租赁后，职工在暂时或永久丧失劳动能力或者失业时，从国家和社会获得物质帮助的制度。属于国营企业职工劳动保险的范畴。根据1988年3月23日国家体改委，国家经委、劳动人事部、全国总工会转发的四川省劳动人事厅等三部门《关于国营企业实行承包租赁以后保障职工保险福利待遇的意见》中规定，承包、租赁企业的承租人，必须把执行国家劳动保险、福利制度规定，纳入承包、租赁合同，保证职工的合法权益。要严格执行国家规定的职工病假、伤残、死亡待遇，特别是对因工负伤和患职业病的待遇，不准随意降低甚至取消。要遵循“保证医疗、克服浪费”的原则，保证职工的劳保医疗待遇。国家规定的退休职工的各项待遇，必须按照执行，不得自行改变或降低。国家规定的女职工的生育待遇，以及职工粮贴副食价格补贴等，均应按有关规定执行，不能自行降低或取消。职工福利费只能用于规定的开支范围，不得挪作它用，也不能平均分给个人。办好职工食堂、托儿所、幼儿园等集体福利事业。 |
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