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问题	工伤认定期限从什么时候开始计算
释义	一、工伤认定期限从什么时候开始计算     工伤认定期限从受伤的时候开始计算。     工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     二、应被认定为工伤的情形     法律网提醒您，应当认定为工伤的情形：     1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     4.患职业病的；     5.法律规定的其他情形。     法律依据     《工伤保险条例》第十四条     职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：      （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；      （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；      （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；      （四）患职业病的；      （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；      （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；      （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。          三、对工伤认定结果不服怎么办     当事人对认定为工伤的结论不服的，可以去向行政复议机关提出书面或者口头的复议申请，也可以直接去人民法院提起行政诉讼；或者对行政复议结果不服，依法再去起诉也是可行的。     《工伤保险条例》第五十五条     有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：      （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；      （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；      （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；      （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；      （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条     [2]《工伤保险条例》第五十五条
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