领取生育保险金的程序-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	领取生育保险金的程序
释义	女职工生育或流产后，由所在企业持当地计划生育部门和医疗机构出具的《准生证》、《出生证》、《流产证》，到当地社会保险机构办理领取生育保险金的手续。参见：云南省劳动厅关于印发《云南省企业职工生育保险暂行办法》的通知（云劳[1995]126号）发布日期：1995年5月17日执行日期：1995年5月17日
随便看	重点岗位和职位成为首批廉政风险防范点加大金融风险防范机制强化中长期项目贷款风险防范宁夏开展国有企业廉洁风险防范体系建设股指期货正式启动 “风险防范”成高官致辞焦点建设系统构建廉政风险防范机制坚持强化风险防范不动摇抓廉政风险防范管理促措施制度的落实企业的IT治理与风险防范商品房买卖流程及风险防范企业并购法律风险防范企业欠款纠纷的法律风险防范债权转让的风险防范公司并购中债务风险防范货款安全及风险防范法律措施签订股权转让合同的股权转让风险防范分析股权转让风险防范的几点看法股权转让风险防范如何去做企业法律风险防范体系建立与完善法律风险防范重点在期货公司我国金融控股公司的风险防范法律机制上市公司三类相容性风险防范中美出口贸易中的产品责任诉讼风险防范国有企业经营风险防范法律对策研究二板市场风险防范的若干法律思考劳动合同的鉴证劳动合同自行解除劳动合同解除的程序劳动合同订立的原则劳动大臣劳动安全劳动安全保护费劳动安全卫生监察员管理办法劳动安全标准化劳动定额劳动定额学劳动定额的修订劳动密集型技术劳动密集型经济劳动密集型行业劳动对象劳动就业劳动就业委员会劳动就业服务企业劳动就业服务企业管理规定劳动就业服务体系劳动局劳动工具劳动工资科劳动年龄

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