一、工伤鉴定标准的规定涵盖了哪些方面
1.一级工伤鉴定标准：一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
2.二级工伤鉴定标准:二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。
3.三级工伤鉴定标准:三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。
4.四级工伤鉴定标准:四级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。
5.五级工伤鉴定标准:五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。
6.六级工伤鉴定标准:六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。
7.七级工伤鉴定标准:七级工伤鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。
8.八级工伤鉴定标准:八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。
9.九级工伤鉴定标准:九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等更多内容。
10.十级工伤鉴定标准:十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。
二、在我国申请工伤鉴定需要什么材料
在我国申请工伤鉴定需要以下材料：
1.劳动能力鉴定申请表；
2.工伤认定决定书；
3.工伤职工身份证明；
4.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
5.其他。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
三、伤残工伤鉴定多少钱
伤残工伤鉴定的费用一般在三百元左右，职工到鉴定机构申请工伤鉴定，先预交这笔鉴定费，等评上工伤后，可以凭借相关单据去报销。如果申请重新鉴定，经过上级部门鉴定，维持原来裁决，则鉴定费用由职工本人负担。
法律网提醒您，《工伤保险条例》 第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
引用法条：
[1]《工伤保险条例》第二十条
- 从一起投毒案看投毒罪的最低证据标准
- 投毒后报警是“犯罪中止”吗 ?
- 是投毒罪还是盗窃罪
- 成过失投毒罪
- 投毒毒死狗是否违法行为
- 投毒罪与故意杀人罪有什么区别
- 是故意杀人不是投放危险物质
- 过失投放危险物质罪的构成要件有哪些
- 宠物狗死亡要精神损害赔偿？
- 公司注册资金没有实缴可以注销吗
- 法定代表人变更需要哪些材料
- 公司变更法定代表人的应当如何办理？
- 变更法定代表人程序
- 法定代表人变更的法律效力
- 车辆买卖合同模板怎么写
- 抵押车辆买卖合同是否有效
- 关于出售公有住房的实施细则
- 经济适用住房预售合同
- 经济适用住房法规
- 经济适用住房买卖流程
- 买房维修基金可以退吗
- 销售普通住房如何申请免税
- 普通住房和非普通住房区别
- 普通住宅与非普通住宅在税收等方面的不同
- 非居住用房提取公积金程序
- 劳动争议调解书
- 劳动争议调解委员会
- 劳动争议调解程序
- 劳动争议调解范围
- 劳动二重性
- 劳动人事科
- 劳动人事部
- 劳动介绍所
- 劳动仲裁员聘任管理办法
- 劳动价值论
- 劳动保护
- 劳动保护专业干部技术职称业务考核标准
- 劳动保护学
- 劳动保护教育室
- 劳动保护方针
- 劳动保护检查员
- 劳动保护法
- 劳动保护监察制度
- 劳动保护监督检查委员会
- 劳动保护科学技术研究项目管理办法
- 劳动保护科学技术进步奖
- 劳动保护科学技术进步奖励办法
- 劳动保护科学研究所
- 劳动保护管理体制
- 劳动保险