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问题	工伤上下班途中的认定标准是什么
释义	一、工伤上下班途中的认定标准是什么     工伤上下班途中的认定标准是：     1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；     2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；     3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；     4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。     二、上下班途中发生工伤认定的期限     法律网提醒您，认定工伤的时间期限为用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。          三、上下班途中发生工伤后申请的赔偿     发生工伤可以申请下列赔偿：医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金和一至六级伤残的每月伤残津贴、以及治疗工伤期间的工资福利待遇等。     《中华人民共和国社会保险法》第三十八条     因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：     （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；     （二）住院伙食补助费；     （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；     （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；     （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；     （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；     （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；     （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；     （九）劳动能力鉴定费。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
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