问题 | 工地上发生疾病算工伤吗 |
释义 | 一、工地上发生疾病算工伤吗 算工伤。 《工伤保险条例》明确规定,职工在工作时间和工作岗位突发疾病导致死亡或在48小时内抢救无效死亡的,都将被认定为工伤。 参与国家利益、公共利益活动中受伤或战时、公务导致的残疾复发也视为工伤。 用人单位应在事故发生后或职业病被诊断后30日内申请工伤认定,特殊情况可以延长。 若用人单位未在规定时间内申请,职工或其亲属、工会组织有权在1年内提出申请。对于未按时提出工伤认定申请的单位,相关费用由单位负责。 二、未投保工伤保险的赔偿责任 若用人单位未购买工伤保险,职工发生工伤后,应首先向劳动部门申请工伤认定,可能的伤残情况需进行劳动能力鉴定。 根据结果,用人单位需赔偿相应费用。未参加工伤保险的单位,将被责令补缴保险费及滞纳金,并可能面临额外罚款。 若职工发生工伤,单位需按规定标准支付费用。 补缴保险费和滞纳金后,新发生的费用由工伤保险基金和单位共同承担。 如何界定职业病与工伤的区别?欢迎咨询法律网,温馨法律服务,不迷路。 ![]() |
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