问题 | 上下班途中发生的交通事故会不会属于工伤 |
释义 | 一、上下班途中发生的交通事故会不会属于工伤 1.上下班路上出车祸,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤; 2.上下班路上出车祸,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。 3.上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。 二、上下班途中发生的交通事故属于工伤需要哪些材料 1.工伤认定申请表。 2.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。 3.受伤者身份证复印件。 4.首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件。 5.属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,需提交由用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的原始证明材料。 6.交通事故责任认定书或交通事故调查结论。 7.两人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。 8.其他相关证明材料。 ![]() 三、上下班途中发生的交通事故属于工伤认定的流程 1.报警并拿到交通事故认定书:法律网提醒您,发生交通事故后,应立即报警,并确保受伤者的安全。在交警到达现场后,要配合交警的调查,并根据事故情况提供相关证据和信息。在事故认定书出具后,要保留好认定书的复印件。 2.填写工伤认定申请表:准备工伤认定申请表,并按照要求填写相关信息。申请表可以到当地社保部门或劳动保障行政部门领取。 3.提交相关证明材料。 4.等待审核:提交材料后,等待社保部门或劳动保障行政部门的审核。审核通过后,相关部门会出具工伤认定决定书。 5.申请劳动能力鉴定:如果需要评定伤残等级,可以向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。鉴定委员会会根据具体情况进行鉴定,并出具劳动能力鉴定结论书。 6.享受工伤待遇:如果被认定为工伤,可以享受相关的工伤保险待遇,包括医疗费、护理费、伤残补助金等。 |
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