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问题	劳动能力评估的标准和流程
释义	一、劳动能力评估的标准和流程     劳动能力评估的标准：根据劳动功能障碍的程度，可分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；根据生活自理障碍的程度，可分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。     劳动能力评估的流程：     1.当事人提出鉴定申请并提交申请书；     2.鉴定办事机构出具鉴定资料提交通知书；     3.当事人10个工作日内如实提交鉴定所需的资料或者书面陈述；     4.缴纳鉴定费；     5.符合受理条件的发给受理通知书；     6.抽取鉴定专家，开鉴定会，进行鉴定；     7.出具《鉴定书》     二、需要哪些材料才能进行劳动能力鉴定     能进行劳动能力鉴定的材料如下：     1.劳动行政部门出具的工伤认定通知书。     2.因工伤残等级鉴定表。     3.伤病情材料原件，包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书等。     4.本人身份证复印件。     5.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。          三、进行劳动能力鉴定的时间要多久完成     进行劳动能力鉴定的时间一般需要60天完成，申请劳动能力鉴定的向用人单位所在地的劳动能力鉴定委员提出鉴定申请，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。     法律网提醒您，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。     申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。     引用法条：     [1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条
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