网站首页  词典首页

问题	工伤医疗期的确定方式是什么
释义	一、工伤医疗期的确定方式是什么     工伤医疗期指停工留薪期，由专业的医疗机构认定。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。     《工伤保险条例》第三十三条     职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。     停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。     生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。     二、工伤医疗费多久才能报销到账     工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。          三、工伤医疗待遇和停工留薪区别     工伤医疗待遇和停工留薪区别如下：     1.定义不同。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的期限。     2.停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变、需要护理的由单位负责;工伤医疗期内，工伤职工继续享受工伤医疗待遇、可得到病假工资或伤残津贴，单位不需对其护理负责。     3.停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月;工伤医疗期的期限没有明确规定，工伤严重的情况会持续到退休。     4.停工留薪期期限不计入劳动者医疗期的期限。     法律网提醒您，职员在受伤之后，可以请求得到相关赔偿，根据我国法律对单位工伤人员医疗待遇的规定，职员在受伤之后，治疗所花费的费用，以及误工费等，都属于单位需要支付的，若是职员由于单位的不愿意支付等原因，没有享受到这些待遇，可以提起诉讼。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十三条
随便看	民法典中无房产证的房屋可不可以继承 民法典中委托讨债会不会设定期限 企业债权超过诉讼时效是否受保护 民法典中房产抵押给个人会不会合法 劳动仲裁要哪些证据？ 欠条超过了起诉时效如何办 派出所轻微伤鉴定多长时间 欠债无力偿还被起诉会不会要坐牢 房产中介欺骗消费者怎么处理的 欠钱不还坐牢后是否要还 欠债人失踪了怎么样要钱 借条欠条怎么样写法律的规定是什么 财产遗嘱是否需要公证 房屋起诉流程需要多长时间结案 根据规定打架伤人轻伤判多久 离婚赌博证据怎么收集？ 孩子打架受伤谁的责任大一点 民法典中借款合同不履行义务会不会构成违约 交通事故责任不确定如何办 能够质押的债权有哪些 情感诈骗金钱诈骗怎样判 民法典中借款合同无效担保会不会有效 民法典规定哪些人身损害赔偿不能够继承 欠门窗款超过两年是否还能起诉 签订抵押合同的注意事项是哪些 论自由 论自由 论蒲鲁东 论面目全非的马克思主义和“帝国主义经济主义” 讼 讼学 讼师 讼庭 讼棍 讼牒 讼理幡 设区的市 设堂礼拜权 设备事故 设定处罚与执行处罚分离的原则 设治局组织条例 设立关税合作理事会公约 设立国际捕获法院公约 设立地中海渔业总理事会协定（修正本） 设立权 设立油污损害赔偿国际基金国际公约 设立美洲间热带金枪鱼委员会公约 设立联合国贸易法委员会的决定 设誓 证书贷付

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。