网站首页  词典首页

问题	企业员工离职流程应该如何办理
释义	一、企业员工离职流程应该如何办理     辞职手续办理的流程是：     1.和领导沟通协商，表达自己的辞职愿望，得到领导的批准；     2.和其他同事交接相关工作；     3.清点相关办公用品，并归还公司；     4.在人事部门办理相应离职手续；     5.公司开具离职证明，以证明自己已从该公司离职。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     二、没签合同离职怎么赔偿的     没签合同离职的赔偿是劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月，入职半年没用签订劳动合同可以主张5个月的双倍工资。     劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者可以通过工资纪录，工牌、社保纪录，有署名的用人单位文件等证明事实劳动关系。          三、离职不发工资如何维权     法律网提醒您，辞职用人单位不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
随便看	软件著作权登记费用汇款码内容如何？ 抗辩权和违约责任的具体规定 什么级别法院一审裁判是终审 软件著作权登记后会公开什么？ 劳动案标的小的一审是终审吗 软件著作权和软件产品登记的规定是什么？ 民事案件二审是终审吗 违约金比例过高怎么办 逾期违约金法律规定是怎样的 法院终审不服如何申诉 违约金比例上限是多少 二审终审后还能改判吗 关于违约金法律规定有哪些 终审判决作出后如何申请再审 违约金法律法规司法解释 第三人撤销之诉对执行的影响 违约金法律依据 上海法院第三人撤销之诉判决书 法律规定违约金上限是怎样的 第三人撤销之诉审监庭如何审理 转让店铺合同期限不付钱违约金怎么办 第三人撤销之诉判决是怎样的 合同违约条款模板 第三人撤销之诉与形成之诉的概念 合同约定违约金上限 董必武 董必武 董必武的法律思想 董成美 董璠舆 葳事文件 蒂博 蒂纳特公司和杜梅兹公司案 蒂诺科求偿仲裁案 蒋碧昆 蒋记宪法 蒙古人民共和国国徽 蒙古人民共和国国旗 蒙古人民共和国国歌 蒙古人民共和国宪法 蒙古人民共和国首都 蒙古军政府 蒙古军政府 蒙古大人民呼拉尔选举法 蒙古律例 蒙古族 蒙古盟部旗组织法 蒙古联盟自治政府 蒙古自治邦政府 蒙大拿州宪法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。