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问题	工伤赔偿按照什么工资算的
释义	一、工伤赔偿按照什么工资算的     工伤赔偿工资按照如下方式计算：     1.发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；     2.发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；     3.发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准，尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。     如果用人单位为员工缴付工伤保险费时，申报的缴费工资基数低于其实际工资，因此产生的工伤保险基金发放的工伤待遇与按照员工实际工资计算的待遇的差额，应由用人单位补足工伤职工的法益损失。     二、工伤赔偿如何申请需要哪些手续     1.用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；     2.伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；     3.根据工伤鉴定的结果申请工伤赔偿。     《工伤保险条例》第十七条     职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。     按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。     用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。          三、工伤赔偿是否要交个税     法律网提醒您，工伤赔偿不需要交个税。     《个人所得税法》第四条，下列各项个人所得，免征个人所得税：     （一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；     （二）国债和国家发行的金融债券利息；     （三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；     （四）福利费、抚恤金、救济金；     （五）保险赔款；     （六）军人的转业费、复员费、退役金；     （七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；     （八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；     （九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；     （十）国务院规定的其他免税所得。     前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。     引用法条：     [1]《中华人民共和国个人所得税法》第四条     [2]《工伤保险条例》第一十七条
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