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问题 劳务派遣公司属于什么性质
释义
    一、劳务派遣公司属于什么性质
    劳务派遣公司是一种中介服务性质的公司,专门从事劳动服务,例如劳务派遣等。这些公司通常由劳动人事部门管理,其业务实现了劳动力的雇用和使用分离,即“劳务派遣”,也被称为“人事外包”或“人才租赁”等。
    劳务派遣公司与用人单位签订劳务派遣协议后,会根据用人单位的企业形式、人员条件、需求人数和工作时间等要求,从公司的外部雇用或直接选择符合要求的员工,并派遣到用人单位,以满足其业务的需求。
    二、成立劳务派遣公司需要条件有哪些
    成立劳务派遣公司需要条件有:
    1.注册资本不得少于人民币二百万元;
    2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
    3.符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
    4.法律、行政法规规定有的其他条件。
    《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
    (一)注册资本不得少于人民币二百万元;
    (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
    (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
    (四)法律、行政法规规定的其他条件。
    经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
    
    三、劳务派遣公司的经营范围有哪些
    法律网提醒您,劳务派遣公司主要经营范围:劳务派遣;劳务服务;劳务分包;清洁服务;家政服务;经济信息咨询,商务咨询物业管理,建筑装潢设计,机电设备安装维修,建筑装饰,室内外装潢,建筑装潢工程,园林绿化工程,水电安装。可选经营范围:销售建筑材料、装饰材料、五金交电、机械设备、计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品、电子元器件;经营涉及行政许可的,凭许可证件经营,除违法外。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
    
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更新时间:2025/3/16 19:24:59